Soy autónomo, ¿cuánto voy a tener que pagar de cuota en 2023?

Nuevo sistema de cotización por rendimientos para autónomos El nuevo sistema de cotización por rendimientos netos de los autónomos que se ha aprobado en el último Consejo de Ministros de julio entrará en vigor el 1 de enero de 2023 y ha quedado implantado para los ejercicios 2023, 2024 y 2025. Un cambio que [...]

2022-09-07T09:43:38+02:00septiembre 2nd, 2022|Laboral|

Estrés térmico

Las diferentes olas de calor que estamos padeciendo ponen de actualidad una realidad a considerar de manera prioritaria en el ámbito de los riesgos laborales: el estrés térmico. Los trabajos en instalaciones donde hay altas temperaturas, fuentes de calor radiante, alta humedad, contacto directo con objetos calientes, y/o actividades en las que se realiza una [...]

2022-07-19T18:38:18+02:00julio 19th, 2022|Laboral|

Compatibilizar el cobro del paro y la actividad como autónomos

Si usted está percibiendo la prestación por desempleo de nivel contributivo y ha cesado con carácter total y definitivo su actividad laboral, y se da de alta como trabajador o trabajadora por cuenta propia, podrá seguir percibiendo la prestación que le corresponda, mientras esté trabajando por cuenta propia, durante un máximo de 270 días [...]

2022-06-27T10:06:24+02:00junio 24th, 2022|Laboral|

Acoso sexual en el entorno laboral

El acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral constituyen expresiones de violencia que atentan contra diversos derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas, especialmente de las mujeres. Ambos son contrarios al principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres y [...]

2022-05-12T10:41:32+02:00mayo 11th, 2022|Laboral|

Novedades fiscales y laborales en mayo de 2019

Incentivos fiscales Si has aumentado la plantilla o has adquirido nuevos activos esto te puede interesar. Si tu empresa factura menos de 10 millones de euros, y has adquirido nuevos activos podrás amortizar de forma más rápida esos activos y retrasar el pago del Impuesto de Sociedades. Si has incrementado el número de trabajadores discapacitados [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00junio 15th, 2019|Fiscal, Laboral|

Sobre la necesidad de fichar

Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, son muchas las consultas que recibimos en materia de registro de la jornada en diferentes tipos de comercios y pequeñas empresas. Por ello, la Dirección General [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00mayo 20th, 2019|Empleo, Sin categoría|

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019. Y tres.

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo Siguiendo con la  publicación de las notas de interés (tres) acerca de alguna de las medidas urgentes de protección social y de lucha [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00mayo 6th, 2019|Empleo, Laboral|

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019. Dos.

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo Siguiendo con la  publicación de las notas de interés (tres) acerca de alguna de las medidas urgentes de protección social y de lucha [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00abril 23rd, 2019|Empleo, Laboral|

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019. Uno

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo A continuación publicamos una serie de notas de interés (tres) acerca de alguna de las medidas urgentes de protección social y de lucha [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00abril 12th, 2019|Empleo, Laboral|

Cambios en el Plan de Igualdad en las empresas

Cambios en el Plan de Igualdad en la empresas En 7 de marzo de 2019 se aprueba el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que amplia la anterior ley orgánica. Como [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00abril 4th, 2019|Laboral|
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