Lucha contra la corrupción: protección a personas informantes

La Ley 2/2023, de 20 de febrero (BOE 21/02/2023) que incorpora al Derecho español la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019 (Directiva Whistleblowing) tiene como objetivo otorgar una protección adecuada frente a las represalias que puedan sufrir las personas físicas que informen sobre alguna de [...]

2023-03-23T10:10:40+01:00marzo 23rd, 2023|Laboral, Mercantil, primera|

Novedades en las cotizaciones sociales: autónomos y asalariados

El año que viene trae importantes novedades en las cotizaciones sociales, tanto para los autónomos como para los asalariados. Por una parte, los trabajadores por cuenta propia comenzarán a cotizar por ingresos y, por otra, los salarios sufrirán la entrada en vigor del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), a lo que las rentas más [...]

2023-03-23T10:10:55+01:00diciembre 1st, 2022|Fiscal, Laboral, segunda|

El Kit-Digital

¿Qué es el programa Kit-Digital? Se trata de un programa dirigido a pymes y autónomos, del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital que tiene como objetivo acompañarles en su proceso de transformación digital. Para que gracias a la tecnología puedan evolucionar y mejorar sus negocios. El programa se materializa en una serie de [...]

2023-03-23T10:11:07+01:00noviembre 5th, 2022|Innovación, Laboral, tercera|

Régimen empleadas del hogar

Claves del nuevo régimen para empleadas del hogar El Consejo de Ministros aprobó el día 6 de septiembre de 2022 un Decreto-Ley (16/2022) en el que se regulan las nuevas condiciones laborales de los empleados al servicio del hogar, un colectivo integrado por 373.120 personas, en su mayoría mujeres. Este Real Decreto-ley para la [...]

2023-03-23T10:11:14+01:00noviembre 5th, 2022|Laboral|

Soy autónomo, ¿cuánto voy a tener que pagar de cuota en 2023?

Nuevo sistema de cotización por rendimientos para autónomos El nuevo sistema de cotización por rendimientos netos de los autónomos que se ha aprobado en el último Consejo de Ministros de julio entrará en vigor el 1 de enero de 2023 y ha quedado implantado para los ejercicios 2023, 2024 y 2025. Un cambio que [...]

2022-11-05T13:13:47+01:00septiembre 2nd, 2022|Laboral, tercera|

Estrés térmico

Las diferentes olas de calor que estamos padeciendo ponen de actualidad una realidad a considerar de manera prioritaria en el ámbito de los riesgos laborales: el estrés térmico. Los trabajos en instalaciones donde hay altas temperaturas, fuentes de calor radiante, alta humedad, contacto directo con objetos calientes, y/o actividades en las que se realiza una [...]

2022-07-19T18:38:18+02:00julio 19th, 2022|Laboral|

Compatibilizar el cobro del paro y la actividad como autónomos

Si usted está percibiendo la prestación por desempleo de nivel contributivo y ha cesado con carácter total y definitivo su actividad laboral, y se da de alta como trabajador o trabajadora por cuenta propia, podrá seguir percibiendo la prestación que le corresponda, mientras esté trabajando por cuenta propia, durante un máximo de 270 días [...]

2022-06-27T10:06:24+02:00junio 24th, 2022|Laboral|

Acoso sexual en el entorno laboral

El acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral constituyen expresiones de violencia que atentan contra diversos derechos fundamentales y tienen un efecto devastador sobre la integridad física, psíquica y moral de las personas, especialmente de las mujeres. Ambos son contrarios al principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres y [...]

2022-05-12T10:41:32+02:00mayo 11th, 2022|Laboral|

Novedades fiscales y laborales en mayo de 2019

Incentivos fiscales Si has aumentado la plantilla o has adquirido nuevos activos esto te puede interesar. Si tu empresa factura menos de 10 millones de euros, y has adquirido nuevos activos podrás amortizar de forma más rápida esos activos y retrasar el pago del Impuesto de Sociedades. Si has incrementado el número de trabajadores discapacitados [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00junio 15th, 2019|Fiscal, Laboral|

Sobre la necesidad de fichar

Desde la publicación del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, son muchas las consultas que recibimos en materia de registro de la jornada en diferentes tipos de comercios y pequeñas empresas. Por ello, la Dirección General [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00mayo 20th, 2019|Empleo, Sin categoría|
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