Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019. Y tres.

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo Siguiendo con la  publicación de las notas de interés (tres) acerca de alguna de las medidas urgentes de protección social y de lucha [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00mayo 6th, 2019|Empleo, Laboral|

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019. Dos.

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo Siguiendo con la  publicación de las notas de interés (tres) acerca de alguna de las medidas urgentes de protección social y de lucha [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00abril 23rd, 2019|Empleo, Laboral|

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019. Uno

Notas importantes acerca de la publicación del RD Ley 8/2019, de 8 de marzo de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo A continuación publicamos una serie de notas de interés (tres) acerca de alguna de las medidas urgentes de protección social y de lucha [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00abril 12th, 2019|Empleo, Laboral|

Cambios en el Plan de Igualdad en las empresas

Cambios en el Plan de Igualdad en la empresas En 7 de marzo de 2019 se aprueba el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, que amplia la anterior ley orgánica. Como [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00abril 4th, 2019|Laboral|

Protocolo de salida del trabajador

A continuación enumeramos algunas de las gestiones que deben controlarse durante la desvinculación de un trabajador de su empresa.  En función de las circunstancias particulares puede adaptar el contenido a sus necesidades, incluyendo otras gestiones o suprimiendo alguno de los recordatorios indicados. Controlar que trabajador que se desvincula devuelve las llaves del centro de trabajo, [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00octubre 10th, 2018|Laboral|

Calendario laboral 2019 en el País Vasco

Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2019 De conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco y en el artículo 37 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores es competencia del Gobierno Vasco establecer, [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00septiembre 27th, 2018|Laboral|

Transportistas: normativa del tacógrafo

A continuación repasamos las principales normas que rigen en la actualidad el uso del tacógrafo. Registros que se deben portar Recordamos que según la normativa del tacógrafo, un conductor a de llevar consigo los siguientes registros: En caso de llevar un vehículo equipado con un tacógrafo analógico: las hojas de registro del día en curso y [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00abril 9th, 2018|Laboral|

AUTONOMOS : INICIO DE ACTIVIDAD

VENTAJAS PARA LOS AUTÓNOMOS AL INICIAR SU ACTIVIDAD Leer mas.....  

2022-05-12T10:34:41+02:00agosto 3rd, 2017|Empleo, Laboral|

CONTRATO RELEVO: AYUDAS 2017

NUEVAS AYUDAS A LOS CONTRATOS DE RELEVO.... Ya sabes, pincha  en el enlace para seguir leyendo.... SUBVENCIÓN AL CONTRATO DE RELEVO EN EUSKADI   Si deseas mas información ,  ponte en contacto con nosotros y te asesoraremos.    

2022-05-12T10:34:41+02:00agosto 3rd, 2017|Empleo, Laboral|

BREVES LABORAL

  JORNADA REGISTRO DE JORNADA Tras dos sentencias del Tribunal de Supremo ( TS 23-032017 y TS 20-04-2017) desaparece la obligatoriedad para las Empresas de efectuar un registro diario de la jornada de los empleados que estén contratados a tiempo completo. Por lo tanto, en la actualidad las empresas deberán seguir registrando la jornada de [...]

2022-05-12T10:34:41+02:00agosto 3rd, 2017|Laboral|
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